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第一期管理委员特训班圆满结业

经过10天全封闭半军事化的培训,2015年5月22日上午,管理委员特训班第一期学员圆满结业。股份公司副总裁李元庆、人力资源总监魏正义、相关部门负责人及第一期特训班学员参加了结业座谈和典礼活动。总裁金生辉视察了培训中心,并看望了参加培训的学员。
在座谈中,学员们纷纷表示,通过合理紧凑的学习和训练,在潜移默化中,大家的思想发生了较大转变,更加深刻地认识到了自己所肩负的责任,对“荣耀正平、放飞梦想”也有了新的体会。有不少学员建议,此类培训应该将关键岗位的人员也纳入进来,并长期坚持下去。
典礼上,人力资源总监魏正义总结了第一期特训班的情况。他指出,在组织实施第一期特训班的过程中,董事长、总裁亲切关怀指导,股份公司各业务部门积极配合支持,相关部门周密计划、认真组织、严格管理,授课教员紧密结合工作实际,认真备课、突出特点,参训学员不分职务高低、年龄大小,同吃、同住、同上课、同训练,服从管理、积极参与。经过短短的10天时间,学员们的执行力、凝聚力、团队意识、业务知识水平和组织管理能力有了明显提升,第一期特训班取得了圆满成功。
股份公司人力资源部部长杨佳庆宣读了关于表彰第一期管理委员特训班优秀学员的通报,经过全体学员民主评选,许正来、白彩英、路永刚、林青军、李占莲、董金梅等6人被评选为优秀学员。
股份公司副总裁李元庆作了重要讲话,他要求相关部门要在第一期特训班丰硕成果的基础上,认真总结经验,改进不足,为接下来的七期特训班做好充分的准备;要求参训学员要将对公司管理理念和管控模式的认识、团队协作和吃苦耐劳的精神、组织纪律和服从管理的意识延伸到各自工作当中,真正起到模范带头的表率作用。最后,他祝愿大家在今后的工作中取得更大更好的成绩。
在相关人员的陪同下,总裁金生辉视察了培训中心的教室和宿舍,并亲切地与学员代表握手、交谈。他指出,创新人才培养模式、实施人才培养计划是今年的一项重点工作,也是公司在即将开始新的发展阶段和实现未来战略规划的一项重要举措。经过大家的共同努力,第一期管理委员特训班取得了亮丽的“成绩单”。他笑称:目前的30多位学员就是我们的“正平一期”,就如同历史上的“黄埔一期”一样,也许多年以后将成为正平事业的中坚力量。
时至中午,总裁金生辉来到学员餐厅,与大家一同就餐。他高兴地与身旁的学员谈起自己学生时代的梦想就是参军,可惜未能如愿,希望大家要牢牢把握这个半军事化培训的机会,努力学习锻炼,不断提高自己。最后,他殷切地勉励大家:生活上要高度自觉,严格自律,养成良好的习惯;工作中要把学习培训的成果拓展延伸,影响带动周围的人;同事之间要做相互鞭策的诤友、同舟共济的挚友,共同团结进步。
根据总裁指示,近期相关部门将采取专栏等方式,加大对管理委员特训班的宣传力度,扩大在全体员工当中的影响力。
 
 
                         总裁作重要指示                                                  总裁看望第一期特训班学员
 
                           副总裁李元庆作讲话                                人力资源总监魏正义总结第一期特训班情况
 
               人力资源部部长杨佳庆宣读表彰通报                                受表彰优秀学员
 
                             学员肖钧发言                                       总裁等领导与第一特训班全体学员合影留念
2019六肖无错期期公开六一合